Kapitalisten legger ned virksomheten. Dette er en utvikling som gjør at det blir produsert mindre av det folk har behov for og som gjør at folk prioriteres i jobber som har til hensikt å administrere krisa. Folk skyves over i ikke-verdiskapende produksjon. Et eksempel på dette er NAV.

Vi skaper et overvåkingssystem som ikke tror på den enkelte arbeider, lege eller psykolog. Forakten for mennesket blant byråkrater blir større. Det er imperialismen som økonomisk system det er noe feil med, men det ser ikke en byråkrat. En byråkrat ser bare symptomene på krisa og skylder på menneskeheten og beskylder de som faller utenfor for å være late.

Det er bare en ting å gjøre for å få en oppadstigende utvikling for velferden. Det er å bevare industri som skaper varer som folk har behov for og som gjør at folk har en lønn som er så høy at de kan kjøpe varer som er produsert.

Vi bygger oss sakte men sikkert ned i elendigheta hvis ikke industriarbeidsplasser og annen verdiskapende produksjon bevares og utvikles videre framover til et sunt samfunn.

Hvis vi studerer sosialismen som var i Sovjet under Lenin og Stalin og sosialismen som var under Mao, ser vi at arbeidsledigheta var utrydda og at viktige varer for folket som helhet sine behov ble prioritert. Sosialismen hadde stor framgang i produksjonen fordi den satset på storindustrien og frivillig mobilisering til kollektivisering av jordbruket. Dette ble godt mottatt av arbeidere, fattigbønder og mellombønder og de var sjøl med på å utforme planene i de såkalte arbeiderrådene og sovjetene. Sovjetunionen økte produksjonen sin før 2. verdenkrig så mye på 15 år som kapitalismen i vesten hadde gjort på 100 år.

Samtidig i disse 1930-åra var det nedgang i produksjonen i vesten fordi krisa som starta i 1929 hadde store nedgangstider som resultat utover i 1930-åra. Massearbeidsledighet og mer byråkrater til å administrere folk sin elendighet ble brukt til å holde folk nede.

Derfor er utviklinga som skjer nå urovekkende. EU har en arbeidsledighet på over 10% og det samme har USA. Norge har «bare» 3.9 % arbeidsledighet (men store mørketall med folk som er arbeidsledige, men som ikke kommer med i statistikken, slik som uføre, folk som jobber ufrivillig deltid og ungdom uten arbeidserfaring), men utviklinga med at verdiproduksjon erstattes med et byråkrati er urovekkende.

Byråkrati koster penger og er unødvendig i et sunt og velfungerende samfunn. Det er deltagelse i produksjonen som skaper den bevisstheten som gjør at vi kan skape velstand for Norge. Norge må gå foran med et godt eksempel i sin politikk med å prioritere produksjon og arbeid som dekker viktige behov for folket.

Samfunnets borgerskap skaper en forrakt for arbeid når de ikke prioriterer gode arbeidsbetingelser for arbeidere og som ikke legger inn praksis i undervisninga for barn og ungdom som skal starte sin yrkesmessige framtid for å være til nytte for samfunnet og seg sjøl. Arbeidslivet trenger alle typer folk. Alle kan være til nytte på en eller annen måte.

Nei til flere byråkrater. Ja til flere arbeidere. Organiser deg mot arbeidsnedleggelser og for en god lønn å leve av.

Bli kommunist og kjemp vitenskapelig for et samfunn fritt for et borgerskap som tjener på andres arbeid.

GM falt fra en 1. plass blant bilfabrikantene til en 3. plass i løpet av bare få år. Den nye Opel-sjefen, Nick Reilly, understreka at han vil redusere Opels kapasitet i Vest-Europa drastisk – med 20 prosent. Dette viser hva alle avtaler, alt papiret, kanslerens lovnader, og så videre inntil nå virkelig handler om. Deres eneste hensikt har vært å holde arbeiderne i ro.  

Nå forsøker GM med en taktikk for å få arbeidere i én fabrikk til å bli fiender av arbeiderne i en annen fabrikk. Dette er årsaken til at de påstår at fabrikken i Antwerpen er teknisk utdatert, og at produksjonen av Opel Astra ikke lønner seg der. Ved å flytte Astra til Bochum, prøver GM å vinne tid i fabrikken i Bochum, som har militante arbeidere. GM-ledelsen håper å unngå at arbeiderne går til felles kamp.  

«GM er redde for kampkrafta til arbeiderne. Arbeiderne viser besluttsomhet. På tross av flere måneders utpressingsforsøk, greide arbeiderne ved et tidligere oppgjør, å få igjennom; lønn i ferier, bonus i lønna i juletida, og økning av lønna. Reilly veit at hvis han åpenlyst angriper arbeiderne, vil han provosere fram en kamp over hele Europa. Men GM ønsker å stoppe en slik utvikling, koste hva det vil», skrev Arbeidernes nyhetsskrift «Blitz» den 4. november i 2009.  

På onsdag kveld var stenginga og arbeidernes blokader ved fabrikkportene temaet ved et møte som arbeiderne holdt i ei pause.  

En felles kamp krever at arbeiderne klarer å motstå den fristelsen det er å se andre arbeidere på andre fabrikker som motstandere. Arbeiderne må ikke ta inn den skjulte, ubevisste splittelsen, som bossene håper de skal gjøre, ved at for eksempel stenginga ved Antwerpen vil bli til fordel for folket i Bochum.  

I Antwerpen fortsetter blokaden av portene. Fredag 21. januar og på mandag 25. januar vil det bli en kort arbeidsdag.  

Uansett er det viktig å gjøre initiativet til Opel-arbeidernes kamp for jobbene sine, kjent i fabrikker og fagforeninger. Man må forsøke å organisere solidariske krefter. Innen Opel-selskapet, må dette bli kombinert med diskusjoner om arbeidernes felles kamp:  

• Stenginga av Opel-fabrikken i Antwerpen må bli stoppa!

• Slåss for alle arbeideres jobber !

• For tredvetimers arbeidsuke med full lønnskompensasjon i hele selskapet!  

rf-news vil holde sine lesere informert med det siste i saken.  

(Oversettelse og bearbeiding for Tjen Folket, v. S.H.)

Småbyen Oelwein i den amerikanske Midtvesten er et typisk offer for den store bruken av stoffet. Den har bare 7000 innbyggere, med en majoritet av innbyggere som tilhører arbeiderklassen.

Mer jobb for mindre lønn

Å tjene penger til livets opphold blir stadig vanskeligere i disse samfunnene, særlig på grunn av den økende mekaniseringen av landbruket. Men også arbeidere i industri og kjøttproduksjon må jobbe lengre og hardere for mindre lønn. Dette har ført til at mange arbeidere går på hjemmelaget metamfetamin for å klare å jobbe doble skift uten å sove.

Kapitalismen utvikler seg på en måte som gjør at man trenger stadig færre arbeidere for å produsere det man tidligere trengte mange arbeidere for å produsere. Denne utviklingen gir enorme muligheter for menneskeheten. Men i det kapitalistiske samfunnet blir ikke denne utviklingen brukt til det beste for folk. Det fører i stedet til arbeidsledighet, narkomani og alkoholisme, slik vi ser svært tydelig i dagens USA.

Dopet er lett tilgjengelig også i Norge

Men det er ingen grunn til å tro at Europa og Norge kommer til å bli rammet annerledes av dette i fremtiden. Alle ungdommer vet at narkotika allerede er enkelt tilgjengelig både i bygd og by her i landet, selv om ordfører og lensmann ofte prøver å feie problemet under teppet.

Tjen folket og resten av verdens kommunister er ikke motstandere av teknologisk utvikling. Men vi er motstandere av måten kapitalismen bruker denne utviklingen. Vi ser at kapitalismen virker utelukkende destruktivt for størsteparten av verdens befolkning. Vi vil skape en kommunistisk verden der folk eier fabrikker, traktorer og oljeplattformer i fellesskap, slik at teknologisk utvikling skaper glede, ikke rusmisbruk. Men vi kan ikke bygge dette samfunnet alene. Vi trenger flere folk med oss, vi trenger deg.

Les bokanmeldelser av «Methland» i New York Times og Washington Post.

Reglene i Sverige for førtidspensjonering ble stramma inn i 2008. De nye reglene er for strenge og menneskefiendtlige. Ingen kan kjenne til alle omstendigheter ved et menneskes sjukdom. I samråd med lege må det komme en sjukmelding hvis personen er sjuk.

Samtidig har den norske regjeringa (de «rødgrønne») uttalt at den svenske ordninga er deres forbilde i forbindelse med planlagte innstramminger i sjukelønnsordninga her til lands.

Det er et problem at folk som vil og kan jobbe, ikke får en passende jobb. Det tas ikke individuelle hensyn i arbeidsmarkedet. Alle trenger unike løsninger. Marie Louise jobba halv stilling i noen år før hun ble helt sjukmeldt. Depresjon og angst er veldig tyngende for folk som også er sjuke fysisk. Det er ikke sikkert at alle folk kan jobbe livet ut. Mange blir utbrent av for hardt tempo og av fysiske skader.

Hvis du kan klare en annen jobb, selv om du ikke har fått tilbud om en sånn jobb, mister du sjukepengene i Sverige. Dette er et system som den norske regjeringa altså vil adoptere her til lands. Det er autoritetene som bestemmer om du kan klare en annen jobb eller ikke. Et konkret tilbud om en sånn jobb får du ikke. Arbeidsgivere bruker kun 100% oppegående folk til sine stillinger. Tilpasninger i stillingen er sjelden.

Marie Louise døde i sin seng 1. påskedag 2009. Hennes død er en av konsekvensene av Sveriges menneskefiendtlige sjukelønnsordning.

Mange kvinner jobber ufrivillig deltid og kunne tenke seg heltids stilling. Alt dette ville lette arbeidsbyrden for dem som jobber for mye og blir nødt til å sjukmelde seg. Gode vikarordninger er også viktige tiltak.

Mange er trøtte av for mye arbeid. I tillegg kommer lang reisevei og tid til unger som skal hentes i barnehage, ungdom som skal bringes til fritidsaktiviteter rundt omkring og husarbeid hjemme. Det blir for kort tid til å hvile seg tilstrekkelig ut. Av dette kommer behovet for å sjukmelde seg en kort eller lang stund. Folk trenger pauser. Krava til effektivisering til tross for bedre teknologi skaper utbrenthet. Folk klarer ikke å følge med i tempoet. Det må tenkes nytt på dette området som tar hensyn til folk sine behov for pauser og et godt arbeidsmiljø med gode samtaler.

Fagarbeidere som kokker, elektrikere, bygg- og anleggsarbeidere, hjelpepleiere og liknende slutter i alt for tidlig alder under dagens krav til tempo. Det er et varsko. Vi har tid og kapasitet til å legge inn flere pauser og kortere arbeidstid. Det koster mye mer på lang sikt at folk blir utbrente og trenger sjukemelding. Livet er langt og alle vil gjerne jobbe, treffe folk på arbeidsplassen og skape bånd mellom hverandre.

Ingen liker å leve på andre sitt arbeid uten å kunne bidra med viktig arbeid sjøl. Vi er mennesker og er skapt til å jobbe for tilværelsen.

Arbeidet er samfunnsmessig og derfor er vi avhengig av hverandres bidrag til det som produseres og til gode mellommenneskelige forhold.

Kapitalismen bestemmer hvor mange som skal arbeide, bestemmer dårlige lønninger på arbeidere og skaper et arbeidsmiljø som gjør at noen ikke henger med i dagens arbeidstempo. Barn er født med masse gnist til å jobbe og interessere seg for kunnskap om samfunnet og naturen. Denne gnisten blir ødelagt gjennom en dårlig opplæring i skolesystemet og det voldsomme presset til tempo og lang arbeidstid i arbeidslivet. Krava er for store.

Mange faller ut. Altfor mange, og det allerede i tidlig alder.

Sosial dumping ved Choice-hotellene

Men Dagbladet avslørte fredag at Stordalens hotellkjede har vært innblanda i et alvorlig tilfelle av sosial dumping. Arbeidere som i utgangspunktet hadde krav på fem ganger så mye i minstelønn, blei avspist med ei timelønn på helt ned i 24,- kroner i timen. Arbeidsuka kunne være på så mye som seksti timer i uka, og Økokrim måtte henlegge saken siden selskapet den påstått solidariske Choice-kjeden benytta, har opprinnelse i Bosnia-Hercegovina og derfor ikke ligger under Schengen-regelverket.

I likhet med folk i fagbevegelsen som arbeider mot sosial dumping, ønsker også Økokrim (som er ansvarlig for etterforskning av slike saker) å innføre det som kalles solidaransvar – at det lages en forskrift som kan holde også oppdragsgiver ansvarlig for at arbeiderne får minstelønn og de garantiene de har rett på ifølge arbeidsmiljølova.

Men hvor er Stordalens engasjement for dette?

En kan spørre seg hvor Stordalens engasjement for arbeidernes rettigheter er. Vi tviler på at vi får se Petter Stordalen i 1. mai-tog til våren, sjøl om han prøver å vise et brennende engasjement for miljøet. For som kapitalist må han jo først og fremst tenke på å tjene penger.

Forholdene for arbeiderklassen i Tyskland er langt annerledes enn i Norge. Mange er tvunget ut i korttidsarbeid for svært lav betaling. I tillegg ligger pengene en arbeidsledig får etter Hartz IV-reformen i 2005 på nivået under hva sosialhjelp lå på før endringene. Arbeidsløsheten har også vokst enormt i Tyskland den siste tida på grunn av krisa i kapitalismen, slik at flere og flere strømmer til demonstrasjonene i protest mot den håpløse politikken myndighetene fører.

Rundt 3.500 mennesker demonstrerte i Berlin lørdag formiddag under parolen «Mer sosial rettferdighet i Tyskland!». I tillegg de politiske partiene på venstresida støtta også innvandrerorganisasjoner, fagforeninger og kvinneorganisasjoner i tillegg til studenter opp om demonstrasjonen.

Se flere bilder fra demonstrasjonen her.

«Rundt 3.000 mennesker deltok i protesten. Appellantene i forbindelse med demonstrasjonen var både den nåværende og den tidligere lederen i Jedinstvo. Mange av deltakerne kom også fra andre organisasjoner, og særlig er det gledelig at så mange unge deltok. Andre fagforeninger fra andre arbeidsplasser i Togliatti stilte også mannsterke opp.

Kvelden før vår protestaksjon ble to kjente ansikter fra arbeiderbevegelsen i provinshovedstaden Samara (begge byene ligger ved elven Volga, vår anmerkning), Grigorij Isajev og Viktor Kotelnikov, anholdt av politiet. De hadde begge planlagt å reise til Togliatti, rundt femti kilometer unna, for å delta under protestmarkeringa. Avtovaz’ vanskelige situasjon truer hele byen og særlig arbeiderne der. Det ble gjort klar en resolusjon fra arbeiderne til den russiske regjeringa.

Protestaksjonen vekte også interesse i utenlandske medier. Representanter for tyske, amerikasnke, japanske og østerrikske medier var til stede. Samtidig var også representanter for lokale myndigheter og for lokaladministrasjonen til stede".

Sjøl om det ikke er arbeidsfolk som har skapt krisa, så er det likevel vi som må betale. Dette tallfester at kapitalismen er et snyltersystem og at det er arbeidsfolk som må betale regninga for kapitalistenes problemer. I de to hundre årene kapitalismen har eksistert i Europa, har den regelmessig skapt større og mindre kriser. Alle forsøk på å løse problemene under kapitalismen vil bare utsette problemet. Og nye kriser vil komme.

Tjen folkets løsning er å avskaffe kapitalismen for alltid. Vi vil erstatte dette ulogiske snyltersystemet med et kommunistisk samfunn der verdiene styres av fellesskapet – hvor folkets interesser styrer samfunnsutviklingen, i stedet for kapitalens interesser. Vi oppfordrer interesserte til å lese mer om krisa og om kommunismen på våre nettsider.

Selv om de største forbundene i LO, som Fagforbundet og Fellesforbundet, har krevd veto mot tjenestedirektivet, overprøver nå LO-ledelsen ved nestleder Geir Mosti nå egne medlemmers vilje og sier at LO anbefaler at tjenestedirektivet blir en del av norsk lov. Direktivet er behandlet i LOs juridiske avdeling, og Mosti hevder at deres avgjørelse om godkjennelse av tjenestedirektivet er endelig og dermed ikke åpen for å omgjøre i andre organer.

Forbundene fortsatt motstandere

Tjenestedirektivet innebærer økte muligheter for sosial dumping og press på privatisering av offentlige tjenester. På grunn av dette har flere enkeltforbund i LO gått ut og advart mot tjenestedirektivet og sågar krevd at regjeringen skal legge ned veto mot direktivet. LOs øverste organ mellom landsmøtene, LO-sekretariatet, gikk også opprinnelig imot tjenestedirektivet, men da de behandlet det, fikk ledelsen i LO sneket inn en formulering om at LO kan godta direktivet dersom regjeringen garanterer at det ikke vil føre til sosial dumping.

13.november gjorde regjeringen det klart at Ap bruker sitt flertall i regjeringen til å gå inn for direktivet uten at hverken SV eller Sp våget å gjøre noe mer ut av det enn å ta ut en virkningsløs og konsekvensfri dissens. Med dette lover også Ap-flertallet at LO ikke skal ha grunn til bekymring om at direktivet kan føre til hverken sosial dumping eller økt press på privatisering av offentlige tjenester.

LO-advokat Håkon Angell støtter opp om Mostis syn og hevder at regjeringens garantier svarer til de LO ønsket å få. Tidligere har en av kollegene hans, Einar Stueland hevdet det motsatte, altså at forhåndsgarantier langt fra er juridisk bindende.

LO-ledelsen er klassesvikere

I Norge i dag kommer arbeideraristokratiet fra de bedrestilte, øverste lagene av arbeiderklassen og ved at arbeidere som blir tillitsmenn eller får politiske verv får særskilte privilegier. Stillingen deres er prega av at noen av dem har sjanser til å avansere ut av arbeiderklassen og bli småborgere og borgere. Noen arbeideraristokrater blir rekruttert til monopolborgerskapet. LO-ledelsen er en del av denne gruppen.

For oss som er marxist-leninister kommer det ikke som noen overraskelse at LO-ledelsen svikter grunnplanet i fagbevegelsen på denne måten. På samme vis var det heller ikke noen overraskelse at Ap benyttet flertallet sitt til å triumfe gjennom regjeringens aksept av tjenestedirektivet, på tross av at uttalt radikale folk som Rødts bystyrerepresentant i Trondheim, Arne Byrkjeflot, i fagbevegelsen spredte en illusjon i både Nei til EU og deler av opposisjonen i fagbevegelsen om at dersom LO-ledelsen bare sa nei til tjenestedirektivet, så ville det bli vanskelig for regjeringen å ikke legge ned veto.

Nå har vi sett hvordan det har gått. Det er på tide å kvitte seg med illusjonene om den rød-grønne regjeringen og ledelsen i fagbevegelsen. For grunnplanet i fagbevegelsen er det viktig å slåss mot disse kreftene siden de har utviklet seg til byråkrater som har langt andre interesser enn de folkene de utgir seg for å representere.